首届中国中部地区企业文化高峰论坛于9、10日在汉举行。期间，武钢企业文化建设方面的经验成果引起与会各界高度关注。

此次论坛主题为“十二五”时期企业文化与企业转型发展，由中部六省的企业文化协会共同主办，武钢是承办单位之一。逾350位来自中部六省政府官员、顶尖企业文化研究专家及海尔集团、三一重工、中冶南方等知名企业的代表进行了交流研讨。

会上，武钢获评“首届中部地区十大企业文化示范基地”、“首届中部地区十大企业文化品牌”，武钢总经理邓崎琳当选“首届中部地区十大企业文化杰出贡献人物”。

武钢党委常委、工会主席马启龙在致辞中说，武钢高度重视文化建设，形成“以人为本、体系完备、特色鲜明、融入实践”的企业文化与“质量效益、诚信共赢、创新超越”的核心价值理念，建立了完备的子文化管理推进体系和组织管理模式，打造了一系列深受职工认同的特色文化品牌，有效提升武钢品牌价值，推进重组企业文化融合与协同发展。今后，武钢将继续发挥中央企业表率作用，大力推进企业文化建设。

在对话论坛环节，武钢企业文化主要负责人陈永志与嘉宾共同探讨了“当前企业文化建设的焦点、难点问题探析”的话题。武钢企业文化处相关负责人作了题为《培育武钢特色文化，提升企业核心竞争力》的经验交流